Estos valores y las prácticas para llevarlos a cabo se describen en el Código de conducta empresarial, que establece las normas de comportamiento que se esperan de todas las personas que trabajan en ITW.
GOBERNANZA
ITW Construction Products Italy dispone de un sistema de gobernanza compuesto principalmente por un Consejo de Administración, un órgano de fiscalización, un Organismo de Vigilancia, un equipo de liderazgo, un equipo de sostenibilidad y comités de seguridad.
EL EQUIPO DE LIDERAZGO IMPULSA LOS PLANES ESTRATÉGICOS RESPETANDO LOS VALORES DEL GRUPO
INICIAMOS NUESTRO CAMINO ESG CON LA INCORPORACIÓN DEL FINANCE, IT & SUSTAINABILITY DIRECTOR
El objetivo principal de esta figura es garantizar que el enfoque de los temas de sostenibilidad esté alineado con la estrategia empresarial y que el compromiso con la sostenibilidad esté presente en toda la organización.
Esto también es posible gracias al apoyo de un equipo interfuncional dedicado, que actúa como una «antena» para los asuntos que importan a todos nuestros grupos de interés y se ocupa de llevar a la práctica los proyectos identificados.
LOS COMITÉS DE SEGURIDAD TRABAJAN JUNTOS PARA PROTEGER A LAS PERSONAS
- Objetivo: cero accidentes
- Mejora continua
- Todos participan y asumen responsabilidades en los planes de seguridad
- Comportamiento proactivo para prevenir accidentes
- Cumplimiento de toda la legislación en materia de seguridad
NUESTRAS PERSONAS:
EN EL CENTRO
DE CADA ÉXITO
En 2024, ITW Construction Products Italy dio un paso importante en su camino hacia un entorno cada vez más equitativo, inclusivo y participativo.
Celebramos la obtención de la certificación ISO 30415 sobre igualdad de género, un reconocimiento que avala nuestro compromiso diario de valorar cada talento, derribar barreras y promover la igualdad como motor de crecimiento.
Aspiramos a alcanzar cero accidentes mediante una cultura de prevención. Ofrecemos servicios de apoyo psicológico, reconociendo la importancia de la salud mental y física. Asimismo, promovemos un modelo de trabajo flexible basado en el teletrabajo, horarios adaptables y apoyo a la maternidad y la paternidad, como muestra de la confianza que depositamos en nuestras personas. Somos conscientes de que el valor de ITW Construction Products Italy reside en sus personas: su compromiso, su crecimiento y su pasión son la fuerza que nos permite mirar al futuro con confianza. También creemos que la sostenibilidad se construye con decisiones cotidianas, una escucha auténtica y la inversión en el talento y en las comunidades locales.
Juntos, construimos cada día una empresa más equitativa, más segura y más innovadora. Juntos, construimos nuestro futuro.
DESARROLLO DEL TALENTO:
FORMAR EL FUTURO
Creemos en el valor del crecimiento continuo y, en 2024, transformamos este principio en acciones tangibles.
Nuestros programas dedicados al talento se articulan a escala internacional en tres itinerarios, pensados para acompañar el crecimiento según la experiencia: “Early in Career”, dirigido a quienes se encuentran en las primeras etapas de su carrera; “Emerging Leader”, destinado a talentos en desarrollo; y “Developing Leader”, pensado para quienes ya ocupan posiciones de liderazgo emergente.
Cada programa está diseñado para impulsar y desarrollar a los líderes del futuro, ofreciendo herramientas concretas de crecimiento e itinerarios personalizados.
EN LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS HEMOS RECAUDADO MÁS DE 40.000€
En ITW Construction Products Italy creemos que toda relación con nuestro entorno debe partir de la escucha. Por eso, la elección de las asociaciones a las que apoyar nunca es casual: son nuestras personas quienes proponen y comparten historias y experiencias personales que nos guían en las decisiones.
Cada iniciativa nace de un vínculo auténtico entre nuestros compañeros y las entidades locales, y después es evaluada y aprobada por el equipo de sostenibilidad. Este enfoque nos permite garantizar coherencia, participación e impacto real.
Nuestro compromiso con las comunidades locales forma parte de nuestra identidad. En 2024 seguimos invirtiendo tiempo, energía y recursos en iniciativas.
Nos comprometemos a operar de forma sostenible a lo largo de toda la cadena de suministro. Medimos, gestionamos y trabajamos para reducir la huella ambiental de nuestras operaciones y nuestros productos.
Colaboramos con los principales proveedores y clientes para lograr, juntos, un impacto positivo en nuestro medioambiente y un uso responsable de los recursos.
INNOVACIÓN QUE GENERA VALOR DE FORMA SOSTENIBLE
Para nosotros, innovar significa desarrollar soluciones capaces de reducir el impacto ambiental, optimizar los recursos y garantizar un alto rendimiento a lo largo del tiempo. Por eso integramos criterios de sostenibilidad desde la fase de diseño, creando productos más eficientes durante todo su ciclo de vida.
REVOLOCK es un ejemplo concreto: descubre cómo transformamos la innovación, la tecnología y el diseño en soluciones más eficientes y responsables.
