In ITW il talento non ha genere e l’equità è un principio fondante e misurabile. Abbiamo conseguito l’importante certificazione internazionale ISO 30415:2021 per la Parità di Genere e l’Inclusione. Questo riconoscimento, analizzato all’interno del nostro Report ESG, valida le nostre policy HR volte a garantire pari opportunità di carriera, equità salariale e processi di selezione imparziali. Lavoriamo per costruire un ambiente in cui ogni persona si senta valorizzata e rispettata, promuovendo una leadership femminile che riteniamo fondamentale per l’innovazione nel mondo delle costruzioni.
SDGs (Agenda 2030): Goal 5 (Parità di Genere), Goal 10 (Ridurre le Disuguaglianze).
