Le persone sono il nostro asset più strategico. In ITW, la crescita dell’azienda coincide con la crescita professionale e umana dei collaboratori. Nel corso dell’anno, abbiamo incrementato significativamente le ore di formazione, focalizzandoci su programmi di “Upskilling” tecnico e manageriale. Il Report di Sostenibilità illustra i nostri percorsi di sviluppo volti a favorire la mobilità e la crescita interna. Forniamo strumenti all’avanguardia per preparare i futuri leader capaci di guidare la trasformazione del nostro settore lavorando secondo i principi del nostro modello di business.
SDGs (Agenda 2030): Goal 4 (Istruzione di Qualità), Goal 8 (Lavoro Dignitoso e Crescita Economica).
