Chez ITW, la confiance du marché se gagne par une conduite irréprochable. Nous poursuivons un objectif exigeant de zéro corruption, grâce à des politiques strictes et à des formations continues. Au cours de l’année écoulée, nous avons dispensé des modules obligatoires sur l’éthique et la lutte contre la corruption à l’ensemble de notre direction et aux fonctions clés. Notre rapport de développement durable rend compte de cet engagement en nombre d’heures de formation et montre que la sensibilisation et la prévention sont nos principaux moyens de préserver une gouvernance d’entreprise saine et un marché concurrentiel et loyal.
ODD (Agenda 2030) : Objectif 16 (Paix, justice et institutions efficaces).
