In ITW, la fiducia del mercato si guadagna con comportamenti ineccepibili. Perseguiamo un rigoroso obiettivo di “Zero Corruzione” attraverso policy stringenti e programmi di formazione continua. Nell’ultimo anno, abbiamo erogato moduli formativi obbligatori in materia di etica e anticorruzione rivolti a tutto il nostro Management e alle figure chiave. Il Report di Sostenibilità certifica questo impegno in termini di ore erogate, dimostrando come la consapevolezza e la prevenzione siano le nostre armi principali per mantenere una governance aziendale sana e un mercato competitivo e leale.
SDGs (Agenda 2030): Goal 16 (Pace, Giustizia e Istituzioni Solide).
